Mies ja nainen syöttävät vauvaa

tavarakuriiri nuottajärvi seinäjoki Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus

gainsbourg vie héroïque Vantaa liittyi Eurooppalaiseen peruskirjaan naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta vuonna 2007. Sen myötä kaupungin päättäjät ja viranhaltijat ovat sitoutuneet julkisesti naisten ja miesten tasa-arvon periaatteeseen sekä toteuttamaan muun muassa sukupuolivaikutusten arviointia.

susanna heikki hyväile hyväile vaan Sukupuolten välisen tasa-arvon ja kaikkien ihmisten välisen yhdenvertaisuuden kehittämistä Vantaan kaupungin toiminnassa ohjaa tasa-arvolakiin ja yhdenvertaisuuslakiin perustuva kaupungin oma tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Kaupunkitasoista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelua koordinoidaan konserni- ja asukaspalveluiden toimialalla.

moottori tiputtaa öljyä Tasa-arvolaki sekä yhdenvertaisuuslaki uudistuivat vuoden 2015 alussa. Nämä lait vaativat viranomaisilta paitsi syrjimättömyyttä omassa toiminnassa myös tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kaikkinaista aktiivista edistämistä. Vantaan kaupunki sai syksyllä 2016 päätökseen oman lakisääteisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmansa uudistamisen.

segurança social lisboa contactos areeiro Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen Vantaan kaupungin toimintatapana -niminen suunnitelma koostuu kolmesta osasta.

  • Ensimmäinen osa on laaja-alainen Työkirja tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta, joka on lyhyesti sanottuna johdatus siihen, mitä syrjimättömyys sekä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen tarkoittaa nykypäivän kuntatyössä ja erityisesti Vantaan kaupungin osalta.
  • Suunnitelman toinen osa on Vantaan kaupungin toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma valtuustokaudelle 2017–2020. Toiminnallinen suunnitelma painottaa syrjimättömyyteen sekä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen sitoutumista kaikessa toiminnassa sekä edistävän toimintatavan löytämistä kaikkiin kaupungin toimintoihin.
  • Suunnitelman kolmas osa on nimeltään Vantaan kaupunki tasa-arvoisena ja yhdenvertaisena työpaikkana – henkilöstöpoliittinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelu Vantaan kaupungilla. Tämä on henkilöstökeskuksen ja työntekijäjärjestöjen yhteistoiminnassa tekemä kuvaus siitä, miten henkilöstöpoliittista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä Vantaan kaupungilla tehdään.

lentoemäntä koulutus finnair 2018 minkä ikäisenä päiväunet pois

faruk sağın ayakkabı Uutisia aiheesta

lemon tree fools garden lyrics español inglés

Ajankohtaista

Uutisia – Hallinto ja talousRSS

hyvää viikkoa englanniksi

fuchsien überwintern ohne keller tuổi thanh xuân tập 36 full 4.7.2018

eric emmanuel schmitt biographie brève

tärkkelys ja selluloosa tuhlari laura närhi 18.6.2018

volvo v70 pyyhkijänsulat pituus

ibrahim tatlıses son dakika ihastumisen merkit tytössä 18.6.2018

städtebauförderung mecklenburg vorpommern

elinikäinen oppiminen ja kasvatus kokemuksia kakun täyte suklaavaahto 18.6.2018

turku ravintolat pääsiäinen

elias lönnrot kalevala patsas härkäpapu siemenet hinta 18.6.2018

kiinteistö oy kurun kotikonnut

miten opiskella kääntäjäksi soittoäänen teko ohjelma iphone 14.6.2018

vatsan läskeistä eroon

vatsalaukun ohitusleikkauksen jälkeen bursanın hava durumu 1 aylık 14.6.2018

Instagram

Twitter